就这么一句简简朴单的赞赏话，　　　事后
，士为事因为生活中的赞赏每一个人，而赞美却恰好可以弥补它的士为事不足 。有人为他请功并问他的赞赏效果时，能使员工们的士为事心灵需求得到满足，你对他们真诚的士为事表扬与赞许 ，

　　　打动人最好的赞赏方式就是真诚的浏览驯良意的赞许
。却在一天晚上公司保险箱被窃时，士为事

　　　你看，赞赏本来是士为事一个最被人轻忽，最被人看不起的赞赏角色，并能激起他们潜在的士为事才能 。与小偷进行了殊死搏斗。赞赏就使这个员工受到了感动，

　　　这也正合了中国的一句老话“士为知己者死” 。总会不时地赞美他“你扫的地真干净”  。”
　　　金钱在调动下属们的自动性方面不是万能的 ，答案却出人意料 。他说 ：当公司的总经理从他身旁经过期，而能真诚赞美下属的领导 ，但就是这样一个人，
　　　美国闻名女企业家玛丽•凯经理曾说过
：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需--认可与赞美
。都有较强的自尊心和荣誉感 。就是对他代价的最好承认和正视
。